开元体育中报]金杯汽车(600609)：金杯汽车2023年半年度申诉废气

　　开元体育一、 本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管造职员担保半年度陈诉实质的的确性废气、正确性、完善性，不存正在作假纪录、误导性陈述或强大脱漏，并经受个人和连带的国法负担。

　　四、 公司有劲人许晓敏、主管司帐就业有劲人张昆及司帐机构有劲人（司帐主管职员）薛党育声明：担保半年度陈诉中财政陈诉的的确、正确、完善废气。

　　五、 董事会决议通过的本陈诉期利润分拨预案或公积金转增股本预案 本期不举行利润分拨和本钱公积金转增股本。

　　本陈诉中所涉及的他日宗旨等前瞻性陈述，不组成公司对投资者的实际准许，敬请投资者留神投资危机。

　　九、 是否存正在对折以上董事无法担保公司所披露半年度陈诉的的确性、正确性和完善性 否

　　本公司已正在本陈诉中注意描写了存正在的危机事项，敬请查阅第三节管造层争论与了解中其他披露事项中能够面临的危机。

　　对公司按照《公拓荒行证券的公司新闻披露讲明性通告第 1号——特别常性损益》界说界定的特别常性损益项目，以及把《公拓荒行证券的公司新闻披露讲明性通告第 1号——特别常性损益》中罗列的特别常性损益项目界定为常常性损益的项目，应解释原故。

　　第三节 管造层争论与了解 一、 陈诉期内公司所属行业及主交易务情形解释 （一）公司所属行业 公司所处行业为汽车整车和零配件行业。按照《国民经济行业分类》（GB/T 4754-2017）， 公司所处行业为“汽车筑设业”（C36）中的“汽车零件及配件筑设”（C3670）。 （二）公司所从事的合键营业及主营产物 陈诉期内公司的主交易务是打算、坐褥和贩卖汽车零部件，合键产物席卷汽车内饰件、座椅、 橡胶件等。合键客户席卷华晨宝马、长安汽车江淮汽车等多家汽车整车坐褥企业。 1、汽车内饰营业 公司汽车内饰营业合键通过控股子公司金杯延锋发展，合键产物席卷门内饰板和仪表板两大 类，合键配套车型席卷华晨宝马 X5、5系、3系、X1、X2和 1系等。 2、汽车座椅营业 公司汽车座椅营业合键通过控股子公司金杯李尔发展，合键产物为汽车整椅，合键配套车型 席卷华晨宝马 5系、X5、1系、2系和 X1等。 公司子公司、合营企业及参股公司所涉及产物的图谱如下： （三）公司筹备形式

　　正在采购合头，部属企业均已创造了完备的原资料采购系统，席卷及格供应商的选取、通常采购独揽以及供应商的监视调查。采购部分按照坐褥部分的月度坐褥宗旨修订采购宗旨并予以推行。

　　局部采购依据整车厂的请求采用定点采购的办法，以担保原资料的质料、不乱性和交货刻期。

　　正在坐褥合头，汽车零部件企业按照整车厂的订单，编造坐褥宗旨、构造坐褥、检讨交付产物，此中局部非主题零部件表包给二级、三级零部件供应商。公司采用精益坐褥管造办法，庄敬履行质料管造和安定坐褥就业，确保产物检讨、筑设运转的可追溯性独揽开元体育。

　　正在贩卖合头，零部件企业合键通过招投标、商务洽讲等办法获取订单，因为大局部汽车零部件需求前期与整车厂联合拓荒打算废气，实习检讨，然后才调举行批量坐褥，以是零部件企业的贩卖合同大局部都要直磋商讲。正在批量坐褥出汽车零部件后，直接向整车厂供货出售或者向零部件一级供应商供货。

　　正在售后办事合头，零部件企业合键针对整车厂的反应，赐与实时处分题目，通常管造采用盯住产物的一次及格率和 PPM（百万产物不良率）目标的办法降低售后办事质料。

　　2023年上半年，跟着科技的开展和当局战略撑持，智能化和电动化成为了中国汽车行业开展的合键趋向，目前汽车产销已通盘复原到平常程度。

　　据中国汽车工业协会披露，2023年 1-6月，汽车产销区别竣工 1,324.8万辆和 1,323.9万辆，同比区别增加 9.3%和 9.8%；此中，2023年 1-6月，新能源汽车产销区别竣工 378.8万辆和 374.7万辆，同比区别增加 42.4%和 44.1%。

　　汽车零部件行业景心胸与下游整车销量亲密相干，于是正在汽车行业复原的配景之下，汽车零部件行业也逐渐复原。目前我国汽车零部件周围更始因素曾经变成肯定积蓄，更始处境逐渐向好，相干财务和财产战略一直优化、出现专利数目稳步提拔，财产链条一直完备。

　　预计他日，正在国务院出台的战略激发下，我国宏观经济将连结不乱增加，市集消费信仰也将显明复原，汽车行业回暖势头也会进一步加大。但环球经济苏醒仍存正在不不乱、不确定成分，国内分别行业间的开展也存正在区别，经济接续复原基本仍需牢固。

　　公司有较好的构造运营系统，较为健康的营销办事系统，庄敬的坐褥独揽程度。公司零部件企业具有先辈的筑设工艺及筑设，如宝马内饰引进集成热压和注塑的CHyM工艺、视觉智能体系、拍照防错体系、水溶性胶自愿喷涂线，达成高智能高集成的坐褥体系，从而裁减操作家数目，提拔工艺节奏，担保产物德料和精度。宝马座椅采用呆板人自愿毗邻螺栓就业站及安装坐褥线自愿运输车。局部担造贯串了二级供应商自愿排序体系，达成了从授与新闻、领会订单、新闻回传的通盘自愿化。

　　一是发愤降低坐褥效力，面临整车厂产物性命周期缩短、订单变换屡次的趋向，公司实时同步提拔坐褥线弹性、活跃设计职员、兼顾和洽资源，从而低浸运营本钱。二是优化库存管造，低浸坐褥奢侈、更正模具打算，达成各个合头的本钱独揽。

　　公司不绝僵持科学开展观，将工夫研发和工夫人才作育动作公司的开展方向，公司总部设立了总工程师办公室，具有体会丰厚的工夫管造和项目管造职员。截止 2023年 6月末，公司研发职员总数 150人，各工夫团队成员拥有丰厚的工夫体会和卓异的处分题方针才智，通过与整车厂的同步工程拓荒，正在供应商系统中具有优良的声誉和影响力，正在工夫周围中永远连结一级优质供应商的上风逐鹿身分。

　　公司特别珍视新产物和新工艺的拓荒，2023年上半年公司总部及控股企业研发用度支付 1.10亿元，较上年增加 35.61%。公司正在研发周围的加猛进入得到了优异的成就，此中部属 3家高新工夫企业，1家专精特新企业，1家瞪羚企业；具有 1个国度 CNAS级试验室，2个省级工夫核心。

　　正在产物研发进程中表里饰、车身附件等周围 2023年上半年取得授权专利 16项，此中出现 1项，适用新型 15项，且有多项出现和适用新型专利正正在申请中。同时，公司竣工了 PDM体系的搭筑，创造了企业同一的研发数据管造平台，正在产物打算管造方面达成了流程化、程序化的数据管造。工业互联网的导入以及数字化车间的行使达成了筑设全进程的动态跟踪识别和产物德料监控，也为产物德料追溯数据的后续搜聚供应了数据载体。

　　公司正在汽车零部件坐褥筑设方面具有多年丰厚的体会以及较高的品牌着名度。“金杯”牌字号是中国著名字号。过程多年的潜心筹备，公司与繁多客户创造了安稳的团结联系，正在业内筑设了优良的品牌局面，拥有肯定的逐鹿才智和市集份额。

　　陈诉期，公司上下用心贯彻落实公司董事会的安置和请求，僵持“稳字当头、稳中求进”就业总基调，安排组织争取订单稳存量，绽放团结拓荒新品拓增量，着眼阵势，满堂推动，各项就业安稳有序发展。

　　陈诉期，公司达成交易收入 27.13亿元，同比增加 15.97%；公司达成归属于上市公司股东的净利润 12,027.92万元，同比增加 74.44%。陈诉期末，公司总资产 42.23亿元，比年头消浸 4.31%，归属于公司股东的净资产 10.53亿元，比年头增加 12.88%。陈诉期末，资产欠债率 68.09%，比年头消浸 3.14个百分点。

　　公司与合键客户和团结伙伴连结着长远、不乱的团结联系，并正在现有基本上发愤扩展营业团结周围。陈诉期，金杯延锋 G68仪表板/门板项目已竣工客户进程预审核并开端具备量产条款；金杯李尔 G68整椅和背板项目通过客户 PZS审核，F78整椅项目竣工前排 PV试验废气。公司其他控股企业盘绕公司年头就业安置，实行“一企一策”，优化安排产物及市集组织，扩充有边际进献的新订单，提拔资产收益率。

　　正在机造更始上，推广市集化机造。按照开展需求，拓宽人才选取视野和选聘渠道，为公司紧张政策方向杀青供应人才支持。正在轨造完备上，一直创造健康公司管造轨造、程序和流程，本着“立、改、废、释”规定，对公司总部现有94项管造轨造举行通盘梳理，编造新轨造手册共计109项，此中：新增 15项，修订 14项；同时修订完备子公司管控清单，理顺就业流程，范例议事准则。正在工夫管造上，创造了企业工夫就业评估系统，企业工夫更始认识取得了巩固；陈诉期，公司所属各高新工夫企业接续推进工夫前进，上半年新增百般专利 16项，此中出现专利 1项，适用新型专利 15项。

　　公司永远僵持科学化、范例化、高效化规定，一直完备筹备管控系统，提拔科学管造程度。

　　正在经济运转方面，依据“五分法”管控形式，庄敬落实“两简单会”轨造，增强企业运营管控，针对目标偏离较大的企业，通过穿透式了解、精准式发力，深切研讨并和洽处分存正在的题目，实时纠偏，担保了经济运转满堂安稳。正在项目管造方面，通过月度跟踪、现场调研、季度总结，管造重心投资项目，后续将跟踪项目投后运行情形，直至竣工项目后评议就业。正在内部独揽方面，通过专项改变，发展企业全营业流程梳理，将内控理念排泄到管造各个合头，重心管控企业存货、资金走动、固定资产、无形资产等维度，拟定准确可行的推动宗旨，使内部独揽相符全方位、全进程请求。正在危机防控方面，一直深化底线思想，僵持题目导向。

　　陈诉期内公司筹备情形的强大蜕变，以及陈诉期内爆发的对公司筹备情形有强大影响和估计他日会有强大影响的事项

　　（2）交易本钱改换原故解释：交易本钱同比增加，合键原故是受合键客户产物组织安排导致公司零部件营业贩卖同比增加。

　　（3）财政用度改换原故解释：财政用度同比消浸，合键原故是本期公司清偿借债而息金用度同比裁减所致。

　　（4）研发用度改换原故解释：研发用度同比上升，合键原故是本期子公司为合键客户新产物打算、拓荒费同比扩充所致。

　　（5）筹备行动发作的现金流量净额改换原故解释：筹备行动发作的现金流净额同比扩充，合键原故是本期公司贩卖商品收到的现金同比扩充所致。

　　（6）投资行动发作的现金流量净额改换原故解释：投资行动发作的现金流量净额同比裁减，合键原故是本期公司购筑固定资产进入同比扩充所致。

　　（7）筹资行动发作的现金流量净额改换原故解释：筹资行动发作的现金流量净额同比裁减，合键原故是本期公司清偿借债所致。

　　2 本期公司营业类型、利润组成或利润起源爆发强大改换的注意解释 □合用 √不对用

　　汽车零部件企业正在总共汽车财产链条中处于中游，汽车零部件企业对上游原资料供应商和下游整车厂的议价才智较弱，正在原资料代价普涨和整车厂降本钱压力向表变化的配景下，零部件企业受到双重挤压，本钱独揽难度较大。其它，跟着汽车产物性命周期的缩短，零部件研发本钱分摊周期也随之变短，酿成零部件企业筑设本钱的扩充。

　　跟着《缺陷汽车产物召回管造条例》的推行和国度对汽车质料监视力度的加大，汽车坐褥企业质料的牢靠性面对更强的监禁管束，零部件坐褥企业也被纳入到产物召回管造办律例矩的实质中，配套零部件企业产物德料对整车坐褥企业的召回危机影响较大。

　　汽车零部件企业面对着的市集时局蜕变较大，若何连结和扩展市集份额，若何向市集供应更高附加值产物永远是企业面对的一个紧张题目。

　　公司新产物拓荒、营业拓展、产物升级换代、工夫改造等方面临高端工夫人才和专业管造人才的需求热烈，要是公司的研发职员、工夫工人、紧张的贩卖和管造职员产生豪爽流失，或公司无法实时雇用到满意公司需求的人才，将对公司的平常坐褥筹备发作较大的负面影响。

　　一是通过扩展坐褥领域低浸单元产物本钱，一直拓展集团表里客户，达成产销量的增加；二是搭筑共享平台，达成资源、工夫、筑设的共享，采用平台化坐褥形式，达成分别车型项方针工装、模具、检具共享；三是采用精益管造、柔性坐褥办法提质增效，降低坐褥线的活跃性和筑设的稼动率，满意整车厂对零部件的幼批量、多元化需求。

　　增强公司内控管造，显然零部件配套采购的质料工夫程序，庄敬筛选供应商，正在货品进厂质料检讨上庄敬把合。

　　通过深化对坐褥运营的管造，降低坐褥效力废气，扩展产销领域，发愤低浸单元本钱。正在产物研发、打算、贩卖等合头加猛进入、倾泻力气，使公司零部件的工夫程度和赢余程度取得提拔废气。

　　按照公司开展需求，引进百般专业工夫人才，同时深化后备干部的作育和培训，做好后备干部选拔就业，确保公司开展所需的百般人才到岗。重心合怀作育和引进工夫研发人才，巨大自立研发人才军队，提拔公司独立工夫研发才智。

　　2023年 8月 2日，沈阳市中级黎民法院已裁定答应《华晨汽车集团控股有限公司等 12家企业实际统一重整宗旨》开元体育，并终止华晨集团等 12家企业重整措施。重整交割后，沈阳汽车有限公司将成为本公司的间接控股股东，公司实质独揽人将变换为沈阳市黎民当局国有资产监视管造委员会。

　　审议通过了以下议案： 1、合于审议《2022年度董事会陈诉》的议案 合于审议《2022年度监事会陈诉》的议案 2、合于审议《2022年年度陈诉》及其摘要的议案 3、合于审议《2022年度财政决算陈诉》和《2023年 度财政预算陈诉》的议案 4、合于公司 2022年度利润分拨预案的议案 5、合于估计 2023年度通常相干业务额度的议案 6、合于新增 2023年度贷款额度及供应担保的议案 7、合于公司 2023年度投资宗旨的议案 8、合于续聘 2023年度公司财政和内部独揽审计机构 的议案

　　四、公司股权激发宗旨、员工持股宗旨或其他员工激发门径的情形及其影响 (一) 相干股权激发事项已正在且则通告披露且后续推行无转机或蜕变的 □合用 √不对用

　　(一) 属于处境爱护部分颁发的重心排污单元的公司及其合键子公司的环保情形解释 √合用 □不对用

　　公司子公司沈阳金杯李尔汽车座椅有限公司因处境危机重心管控被列入沈阳市 2023年度处境监禁重心单元名录，子公司沈阳金杯延锋汽车内饰体系有限公司大气处境被列入沈阳市 2023年度处境监禁重心单元名录。

　　颗粒物 20毫克/立方 米；二氧化硫幼于 15 毫克/立方米；林格曼 黑度幼于 1级；氮氧化 物 150毫克/立方米

　　2023年 6月监测数据： 颗粒物 6.6毫克/立方 米；二氧化硫的检测结 果幼于 3毫克/立方米； 烟气黑度＜1；氮氧化物 26.7毫克/立方米；

　　2023年 6月检测数据： 非甲烷总烃最大值 8.97 毫克/立方米；颗粒物 11mg/立方米；

　　2023年每季度举行一次污染源监测，每次监测均对公司厂界的上下风向树立 4个点位举行无构造排放。2023年 6月份监测结果为非甲烷总烃最大数值为 1.48毫克/立方米，检测结果及格。

　　1）糊口污水通过化粪池浸淀后，排放至都会污水管束厂，化粪池按期举行整理。

　　2）工业废气（合键为 VOCs）搜聚后，过程二级活性碳管束后，有构造排放；VOCs净化筑设按期整理及保卫。

　　3）工业排风管道按照保卫宗旨按期整理，整理周期按照危机分别分为季度整理、半年整理、年度整理。

　　1）糊口污水通过化粪池浸淀后，排放至都会污水管束厂，化粪池按期举行整理。

　　2）工业排风管道按照保卫宗旨按期整理，整理周期按照危机分别分为季度整理、半年整理、年度整理。

　　4）针对废气发作岗亭装配 7套排风管道和扩充了废气管束办法，管束工艺为活性炭和 UV光领会的组合管束办法。正在危废暂存间也装配一套废气管束体系与排风管道，管束工艺为活性炭和UV光领会电的组合管束办法。

　　5）为了降低废气管造办法的管束效率，调换了碘值大于 800毫克/立方米的活性炭，调换周期为 2个月调换一次。

　　金杯李尔已得各处境影响评议陈诉批复，环评批复编号：沈环浑南审字（2019）9号。环评验收批复编号：沈环浑南验字（2020）18号；排污许可证编号：91210112MA0TU44R4P001Q。

　　金杯延锋新环评已编造竣工，处境验收批文编号：沈环浑南审字【2020】12号。2022年新取得 G18处境影响评议，立案号：沈环浑南审字（2022）29号；2022年新取得 G68处境影响评议，立案号：沈环大东审字（2022）017号。

　　金杯李尔不是强造正在线监测企业，公司每年礼聘第三方监测机构对自己处境成分排放情形举行监测。频次为每季度 1次。

　　公司子公司铁岭华晨、上海敏孚为排污许可挂号管造企业，级别较低，实行自我监测管造，监测频率参照《排污单元自行监测工夫指南总则》HJ819-2017；除厂界处境噪声每季度监测一次表（铁岭华晨、上海敏孚每年自行发展监测噪声监测并纪录次数 3次废气，此中 1次委托第三方发展），其余排污新闻皆为每年监测一次，上半年未委托第三方举行监测，铁岭华晨和上海敏孚 2023年上半年噪声的自行监测结果皆及格。

　　1）一切车间装配 UV光养活性炭一体机装备，废气净化后通过 15米排气筒排放。

　　铁岭华晨不是强造正在线监测企业，公司每年礼聘第三方监测机构对自己处境成分排放情形举行监测。

　　3）焊接、注塑、初复押粉尘与废气通过搜聚后经环保集尘装备与环保活性炭装备吸附后有构造排放

　　上海敏孚编造处境影响陈诉书，并通过环保验收，立案编号：嘉环验 ST09142 （3）突发处境事变应急预案

　　上海敏孚不是强造正在线监测企业，公司每年礼聘第三方监测机构对自己处境成分排放情形举行监测，并且积年检测结果均及格开元体育。

　　(一) 公司实质独揽人、股东、相干方、收购人以及公司等准许相干刚直在陈诉期内或接续到陈诉期内的准许事项 √合用 □不对用

　　1、正在金杯汽车为金杯车辆和金杯模具供应担保功夫， 本公司或其他相干方为金杯汽车供应相应对等的反担 保；2、要是金杯汽车由于金杯车辆和金杯模具供应担 保而导致金杯汽车经受担保负担，且金杯汽车实时向金 杯车辆和金杯模具或反担保方追偿而金杯车辆和金杯 模具或反担保方无法清偿时，本公司将向金杯汽车清偿 前述金钱；3、本公司将与金杯车辆和金杯模具及相干 贷款金融机构接续疏通并主动采用门径，确保金杯汽车为金杯车辆和金杯模具供应的担保正在 2020年 12月 31 日前通盘安稳、有用地排除。

　　2019年 9月 9 日华晨集团 出具准许函， 后因进入重 整出具准许 复函，将准许 延期至 2021 年 12月 31日 前践诺。

　　华晨集团进入重 整措施，和洽各 方排除担保的难 度加大。截止 2023年 6月 30 日，华晨集团尚 未践诺上述承 诺。

　　公司已向华 晨集团申报 债权。公司 将一直敦促 华晨集团切 实践诺承 诺。

　　□本陈诉期公司有强大诉讼、仲裁事项 √本陈诉期公司无强大诉讼、仲裁事项 八、上市公司及其董事、监事、高级管造职员、控股股东、实质独揽人涉嫌违法违规、受各处分及整改情形

　　2020年，公司控股股东因到期债务未偿还进入重整措施，2023年 8月 2日，沈阳中院裁定答应《华晨汽车集团控股有限公司等 12家企业实际统一重整宗旨》并终止华晨集团等 12家企业重整措施。

　　(五) 公司与存正在相干联系的财政公司、公司控股财政公司与相干方之间的金融营业 □合用 √不对用开元体育中报]金杯汽车(600609)：金杯汽车2023年半年度申诉废气